Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:
- bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:
a) udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu,
b) udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
c) kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
d) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy;
2) pracodawcom pomocy:
a) w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
b) we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
- dostępności,
- dobrowolności,
- równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową
- swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia,
- bezpłatności,
- poufności i ochrony danych.
Usługa poradnictwa zawodowego realizowane jest w formie:
- porady indywidualnej polegającej na bezpośrednim kontakcie pracownika urzędu pracy z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej problemu zawodowego;
- porady indywidualnej na odległość polegającej na kontakcie pracownika urzędu pracy z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania problemu zawodowego przez telefon lub z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;
- porady grupowej polegającej na bezpośrednim kontakcie pracownika urzędu pracy z osobami, które potrzebują pomocy w celu rozwiązania swoich problemów zawodowych lub nabycia umiejętności w zakresie poszukiwania pracy;
- informacji indywidualnej polegającej na bezpośrednim kontakcie pracownika urzędu pracy z osobą zgłaszającą potrzebę uzyskania informacji zawodowej;
- informacji indywidualnej na odległość polegającej na kontakcie pracownika urzędu pracy z osobą zgłaszającą przez telefon lub z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych potrzebę uzyskania informacji zawodowych;
- informacji grupowej polegającej na bezpośrednim kontakcie pracownika urzędu pracy z zainteresowanymi osobami w ramach spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowych, zwanego dalej „spotkaniem informacyjnym”;
- udostępniania zasobów informacji zawodowych w siedzibie powiatowego lub wojewódzkiego urzędu pracy do samodzielnego wykorzystania przez osoby zarejestrowane lub niezarejestrowane;
- pomocy pracodawcy krajowemu w:
a)doborze kandydatów na stanowisko zgłoszone w krajowej ofercie pracy spośród osób zarejestrowanych, zwanym dalej „doborem kandydatów do pracy”,
b) rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników poprzez poradę indywidualną, zwanym dalej „indywidualnym rozwojem zawodowym”. - szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego przez powiatowe urzędy pracy przeznaczone w szczególności dla osób, które:
– nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy,
– utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu,
– chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej.
Dzięki szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy nabędziesz umiejętności:
- określania swoich kwalifikacji i umiejętności zawodowych,
- określania i analizy lokalnego rynku pracy,
- określania swoich mocnych stron,
- przygotowania dokumentów aplikacyjnych,
- zaprezentowania się w czasie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- zastosowania różnych metod poszukiwania pracy,
- zachowania asertywnej postawy.
Jeśli jesteś bezrobotnym bądź poszukującym pracy, zgłoś się do doradcy zawodowego, który pomoże Ci:
- dokonać wyboru lub zmiany zawodu,
- rozpoznać istniejące trudności w znalezieniu pracy,
- poznać predyspozycje zawodowe,
- wybrać odpowiedni rodzaj pracy lub kierunek szkolenia czy przekwalifikowania,
- uzyskać informacje o zawodach i rynku pracy,
- napisać list motywacyjny oraz życiorys zawodowy,
- poznać zasady przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- poznać sposoby poszukiwania pracy,
- uzyskać adresy jednostek pomagających w poszukiwaniu pracy.
CHCESZ SKUTECZNIE POSZUKIWAĆ PRACY, OKREŚLIĆ SWOJE PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE I PREFERENCJE ZAWODOWE- NIE BĄDŹ BIERNY- PRZYJDŹ DO NAS JUŻ DZIŚ.
